9 etapas para os líderes de TI traçarem um caminho rumo à resiliência cibernética
Realizamos esse estudo para avaliar como os tomadores de decisão de TI percebem o estado atual do risco de TI e quais ações suas organizações tomam para mitigar esses riscos com base nos quatro pilares da resiliência cibernética.
Antecipar: Ações para avaliar e entender a postura sobre os riscos de TI para melhor mitigar possíveis ameaças e administrar possíveis regulamentações.
Proteger: Ações para reforçar as defesas dos ativos de TI a fim de garantir que eles permaneçam protegidos contra eventos adversos.
Resistir: Ações para lidar com disrupções e reduzir o impacto.
Recuperar: Ações que ajudam a reduzir o impacto após qualquer interrupção e a recuperar rapidamente os ambientes críticos de TI.
Os entrevistados classificaram consistentemente suas organizações como tendo um bom desempenho justificando assim, as altas pontuações de confiança. Em média, em todas as atividades, 75% dos entrevistados consideraram seu desempenho de muito bom a excelente. Uma nuance que descobrimos foi que os entrevistados que relataram uma forte adesão dos executivos aos investimentos em segurança, estavam mais propensos a dar a si mesmos notas máximas para as atividades relacionadas à resiliência cibernética.
Para ajudá-lo a obter essa adesão igualmente, oferecemos nove etapas fundamentais para traçar um caminho rumo à resiliência cibernética.
- Envolva a empresa desde o início. Com muita frequência, as organizações de TI operam em um silo, separadas de outras partes da empresa. O caminho mais seguro para o sucesso de uma estratégia de resiliência cibernética é romper o silo. Convide pessoas de fora da TI a participar e ancore as conversas sobre resiliência cibernética na missão da organização. Torne-a parte da cultura organizacional.
- Alinhe-se com a tolerância ao risco. O nível de tolerância ao risco geralmente é ditado pelo setor. Por exemplo, o nível de tolerância de uma instituição financeira altamente regulamentada provavelmente seria muito baixo. Seja qual for o nível, defina a tolerância a riscos da sua organização e comunique-a às suas equipes.
- Estabeleça sua empresa mínima viável. Uma empresa mínima viável representa as partes da organização que são essenciais para sustentar as operações e atingir os objetivos do negócio. Sua estratégia de resiliência cibernética não só deve identificar as peças críticas, mas também as tolerâncias de impacto para a rapidez com que os dados subjacentes a esses sistemas precisam voltar a ficar on-line.
- Faça um inventário. Conforme demonstrado nos resultados da pesquisa, muitas organizações são desafiadas por uma área de TI em constante expansão. Identifique e mapeie os ativos de TI que são essenciais para a sua empresa mínima viável. Esses ativos terão prioridade máxima para serem protegidos e, na pior das hipóteses, recuperados após um evento adverso.
- Mude para uma estrutura de confiança zero. Recomendamos o padrão de negação por padrão para garantir que somente aqueles que precisam acessar os sistemas possam fazê-lo, enquanto aqueles que não precisam não o façam.
- Estabeleça um plano de gerenciamento de crises. Às vezes, eventos adversos são inevitáveis. (Caso em questão: erro humano como a causa mais esperada de disrupções). A definição de funções e responsabilidades entre as equipes, o estabelecimento de um processo de comunicação, a documentação dos processos e o aumento da transparência geralmente ajudam a reduzir o impacto de um evento adverso.
- Pratique para uma disrupção. Com muita frequência, os planos são criados, mas depois arquivados e raramente colocados em prática. Quando ocorre um evento adverso, um plano não testado gera confusão e tempo de resposta lento, tornando o impacto mais grave.
- Modernize continuamente sua estratégia de resiliência cibernética. As organizações são entidades vivas. Os objetivos de negócios mudam, as propriedades de TI se tornam mais complexas e forças externas (regulamentações, por exemplo) podem exigir mudanças. Para garantir que a sua estratégia de resiliência cibernética seja eficaz, essas etapas devem fazer parte de uma discussão contínua.
- Conscientize a diretoria sobre o assunto. Terminamos este relatório de pesquisa onde começamos, chamando a atenção para o fato de que a resiliência cibernética se tornou um tópico de discussões em nível de diretoria em todo o mundo.
Manter a diretoria informada sobre os riscos de TI e os planos para mitigar esses riscos pode ajudar a impulsionar o alinhamento organizacional de cima para baixo, além de fornecer cobertura aérea para as mudanças necessárias para garantir que os sistemas habilitados para cibernética possam permanecer operacionais durante eventos adversos.