Kyndryl est le plus grand fournisseur mondial de services d’infrastructure informatique, servant des milliers de clients d’entreprise dans plus de 60 pays. Notre activité alimente littéralement les systèmes vitaux qui font fonctionner les banques, les marchés boursiers, les compagnies aériennes, les constructeurs automobiles, les établissements de soins, les administrations, etc. Qu’est-ce que cela veut dire? Cela signifie que nous sommes une entreprise technologique qui rend les choses possibles pour que d’autres entreprises puissent aider les gens à vivre leur vie. C’est le progrès avec un objectif.

• Nous sommes la plus grande entreprise en démarrage au monde : Kyndryl est animée par la volonté de façonner l’avenir et permet à ses employés d’avoir une influence réelle alors que nous grandissons en tant qu’entreprise.
• Vous aurez l’occasion de collaborer avec les plus grandes marques et fournisseurs de technologie au monde : nous sommes « neutres vis-à-vis des fournisseurs », ce qui nous donne la liberté de nous associer à n’importe quelle entreprise pour co-créer et innover pour nos clients. Nous avons des partenariats d’alliance avec certaines des plus grandes marques et fournisseurs technologiques au monde, tels que Google, Microsoft, IBM, SAP, VMWare et Amazon Web Services (AWS).

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Les étapes suivantes vous aideront à comprendre le processus de recrutement de Kyndryl.

• Pour commencer : Recherchez les postes vacants qui vous intéressent. Créez un compte pour sauvegarder des emplois, recevoir des alertes, mettre à jour vos informations, postuler à des postes et permettre à nos recruteurs de vous trouver.
• Postuler : Remplissez et soumettez une demande. Pour une meilleure expérience, utilisez l’option « Remplissage automatique avec CV ». Vous recevrez un courriel de confirmation.
• Examen : Un recruteur examinera votre candidature et votre profil. Si votre profil correspond à nos besoins, nous communiquerons avec vous.
• Entrevue : Les entrevues varient selon le groupe d’affaires et peuvent se dérouler par téléphone, en groupe ou en tête-à-tête avec un gestionnaire d’embauche ou un recruteur. Nous vous tiendrons informé des prochaines étapes et du calendrier.
• Considérez une offre : Vous pouvez vérifier l’état de votre candidature à tout moment aux liens suivants de la page d’accueil du candidat :
  • Débuts de carrière
  • Professionnels

  Lors de l’évaluation d’une offre, tenez compte des divers aspects de l’emploi chez Kyndryl, y compris notre travail, notre réputation, notre culture, ainsi que notre rémunération et nos avantages sociaux.

Kyndryl, Inc. s’engage à offrir des opportunités d’emploi égales aux personnes en situation de handicap, y compris des accommodements raisonnables, tel que requis par la loi.

Si vous souhaitez demander un accommodement pour remplir votre candidature ou à tout moment au cours de votre expérience de recrutement en raison d’un handicap ou d’un problème de santé, veuillez envoyer un courriel à [email protected] pour demander de l’assistance (veuillez noter que ce courriel est réservé aux demandes d’accommodement). Un membre de notre équipe vous contactera dans les 48 heures.

Certains postes nécessitent une présence dans un bureau ou chez les clients, mais beaucoup peuvent être en télétravail. Notre politique mondiale de flexibilité du lieu de travail aide les membres de Kyndryl à obtenir de solides résultats commerciaux ET à gérer leur équilibre travail-vie personnelle. Cette politique permet aux employés d’avoir un dialogue ouvert et de se mettre d’accord sur le lieu de travail le plus adapté à leur rôle. De plus, la technologie intelligente de Kyndryl pour les environnements de travail numériques permet à nos employés de collaborer et de travailler de n’importe où dans le monde.

Grâce à notre plateforme d’apprentissage intégrée, les Kyndryls peuvent apprendre n’importe quand et n’importe où, avec un accès à plus de 100 000 cours d’apprentissage sur une interface mobile conviviale pour améliorer leurs compétences dans la poursuite de leurs objectifs de développement. Nos portefeuilles de formation permettent aux employés de Kyndryl de choisir des programmes et des cours de formation spécifiques à leur poste afin d’accroître leurs compétences. Nous encourageons également les membres de Kyndryl et les gestionnaires à fixer des objectifs en matière d’apprentissage et de développement dans le cadre de notre programme de gestion du rendement. Les gestionnaires peuvent surveiller la progression de la formation de leur équipe et en discuter lors des réunions régulières. Les gestionnaires peuvent également concevoir et attribuer des parcours d’apprentissage personnalisés pour répondre aux besoins individuels.

Chez Kyndryl, nous réalisons des progrès significatifs sur lesquels le monde compte, guidés par notre raison d’être. Nous nous engageons à assurer un progrès sur le long terme pour nos clients et à soutenir les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.

En rejoignant Kyndryl, vous intégrerez une culture dynamique, empathique et vouée au succès collectif. Vous contribuerez au progrès des entreprises les plus renommées de tous les secteurs en conseillant, gérant et transformant leurs systèmes essentiels. Vous acquerrez des compétences et une expérience très prisées et valorisées pour votre carrière, en travaillant avec les dernières technologies en matière de données, d’IA, de sécurité et de nuage.

Notre plateforme d’apprentissage vous mettra en relation avec des opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos talents, le tout dans un environnement de travail flexible qui favorise le bien-être et l’inclusivité et qui célèbre vos contributions uniques.

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Nous nous engageons à assurer un progrès sur le long terme pour nos clients et à soutenir les communautés au sein desquelles nous vivons et travaillons.

• Le développement durable est une priorité tant pour notre culture d’entreprise que pour nos opérations d’entreprise. Ce n’est pas seulement quelque chose que nous disons, c’est quelque chose que nous vivons. Chez Kyndryl, notre objectif est d’atteindre la neutralité carbone d’ici 2040. À court terme, nous nous sommes engagés à réduire nos émissions de GES de 50 % par rapport à notre niveau de référence de 2023 et à obtenir 100 % de notre électricité achetée à partir de sources renouvelables, d’ici 2030. Kyndryl honore chaque nouvel employé en plantant un arbre. À ce jour, plus de 300 000 arbres ont été plantés grâce à des événements de plantation, des dons et des contributions à des initiatives de plantation d’arbres. Pour en savoir plus sur la responsabilité d’entreprise chez Kyndryl, veuillez consulter notre page Responsabilité d’entreprise.
• Dans le cadre de la section Thrive in the Adventure of our Talent Journey, les membres Kyndryl du monde entier sont encouragés à redonner à leurs communautés en faisant du bénévolat auprès d’organisations influentes par le biais de notre plateforme de bénévolat et de dons à l’échelle de l’entreprise, Kyndryl Cares. Avec une journée de congé par an pour servir leurs communautés, les Kyndryls sont encouragés à faire du bénévolat ou à faire des dons à plus de deux millions d’organisations à but non lucratif. Prendre le temps de faire du bénévolat démontre notre engagement à servir les autres et procure aux membres Kyndryl un sentiment de connexion à leurs communautés et entre eux.
• Nous soutenons également les communautés où nous exerçons nos activités et nous nous attaquons aux enjeux sociétaux critiques par l’entremise de la Fondation Kyndryl, le volet philanthropique de notre entreprise. Tout récemment, la Fondation Kyndryl a annoncé l’octroi de onze subventions inaugurales dans sept pays pour former des professionnels de la cybersécurité, développer une main-d’œuvre inclusive dans ce domaine et renforcer la résilience des organismes sans but lucratif face aux cyberattaques. Notre dévouement à l’engagement communautaire se reflète dans nos efforts pour équiper les communautés défavorisées des compétences nécessaires pour intégrer le marché du travail de demain et dans notre gestion environnementale responsable.